Débloquer des systèmes de vente qui fonctionnent réellement
Nous aidons les entreprises B2B à transformer leurs organisations et leurs équipes commerciales, pour passer de machines à revenus imprévisibles à des moteurs de performance basés sur la science, pas sur le hasard.
SALES PERFORMANCES
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Ils nous font confiance
L’excellence commerciale, où en êtes-Vous?
Vos 5 principaux défis commerciaux, scientifiquement résolus
Délivrer un impact, pas de la formation
Analyse de la force de vente
La plupart des organisations commerciales traitent les symptômes pendant que les vrais blocages persistent. Cette analyse utilise des données prédictives et comportementales pour évaluer le Sales DNA, les obstacles de mindset et les lacunes de compétences à travers toute votre infrastructure commerciale. Le résultat est une feuille de route complète et un benchmark sectoriel, des réponses claires et actionnables aux questions de leadership qui comptent vraiment.
Développer les leaders de la vente B2B
La plupart des managers sont promus pour avoir atteint leurs objectifs, pas pour diriger des équipes, et l'écart se voit. Ce programme transforme les managers de goulets d'étranglement en multiplicateurs de coaching qui génèrent un changement comportemental durable. Nous remplaçons le "firefighting" et les KPIs retardés par des cadres pratiques, des compétences pour les conversations difficiles et une culture de responsabilité réelle.
Développement de talents commerciaux B2B
La performance commerciale durable ne se construit pas sur de nouvelles techniques seules, elle exige une transformation fondamentale du mindset et du Sales DNA. À travers des ateliers immersifs, des playbooks sur mesure et un coaching terrain continu, nous traitons les causes profondes : croyances limitantes, habitudes de pipeline inconsistantes et approches centrées sur les fonctionnalités. Le résultat est un processus de vente prévisible et reproductible où les commerciaux vendent sur la valeur plutôt que de brader leurs marges.
Recrutement prédictif de commerciaux
Le recrutement traditionnel, l'instinct, les CV soignés, les entretiens charismatiques, remplit vos équipes de chercheurs d'emploi plutôt que de talents d'élite. Notre approche scientifique utilise des référentiels de rôles, des cadres de compétences et des scorecards structurés pour identifier les candidats avec le bon Sales DNA pour votre environnement spécifique. Nous ne nous arrêtons pas à la signature non plus ; un processus d'onboarding structuré garantit que les nouvelles recrues sont opérationnelles dès le premier jour.
Gestion des ventes fractionnée
Pour les équipes fondateur-led et les organisations en croissance sans structure de leadership commercial dédiée, c'est le pont entre où vous êtes et où vous devez être. Un leader commercial senior intervient pour diagnostiquer les problèmes systémiques, mettre en œuvre des plans d'action structurés sur 30/90/180 jours, et ancrer les rituels de coaching et de responsabilité d'une culture haute performance. L'objectif est un moteur commercial prévisible et reproductible, avec une passation fluide à un leader permanent une fois qu'il tourne.
SANS NOUS
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Pourquoi choisir Curiosity
La véritable transformation ne passe pas par des discours de motivation ou des formations sur étagère. Elle s’opère grâce à des systèmes robustes et à un véritable changement d’état d’esprit.
Une approche scientifique de la transformation des ventes
Nous utilisons l’analyse prédictive des talents et des frameworks éprouvés qui révèlent ce que les méthodes traditionnelles ratent complètement: l’ADN commercial réel de votre équipe.
Une méthodologie éprouvée en vente, leadership & recrutement
De la création de scorecards de rôles précis à la définition de jalons de réussite à 30/60/90 jours, nous alignons tout sur ce qui génère réellement du chiffre d’affaires.
Des changements d'état d'esprit aux résultats mesurables
Nous ne nous contentons pas d’enseigner des techniques. Nous reprogrammons les croyances limitantes, installons des habitudes de haute performance et ancrons un sales playbook qui dure.
Développer une culture et des systèmes de vente qui tiennent la route
Parce que la culture sans systèmes, c’est le chaos, et les systèmes sans le bon mindset finissent par échouer. Nous délivrons les deux.
Nous ne promettons pas, nous prouvons
Nos clients ne se contentent pas de pics de performance temporaires. Ils construisent des machines commerciales durables.
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Croissance du CA en glissement annuel
+40%
Acquisition de nouveaux clients
+66%
Opportunités en haut de l’entonnoir
x5
Augmentation de la taille moyenne des transactions
Ce que disent nos clients
Enfin! Enfin une vision claire et efficace de ce qu'est réellement l'efficacité commerciale et de la manière de l'atteindre.
Antony Derbes
PDG
Une véritable transformation, à contre-courant. Une prise de recul pour avoir une vision plus large de nos pratiques. De meilleures structures, un processus de vente qui raccourcit les cycles et, surtout, qui nous aide à closer davantage de deals.
Aurélie Mendez
Chargée de clientèle senior
Travailler avec Curiosity, c'est intégrer un générateur de valeur dans vos équipes. Fini l'improvisation, nous menons désormais des conversations maîtrisées et à fort impact avec nos clients et prospects, dans le respect des sensibilités de chacun.
David Nivet
Directeur général
Curiosity permet de résoudre les problèmes de vente. Vous vous réinventez quelle que soit votre expérience (et j'en ai beaucoup). Ce processus d'auto-réflexion a un impact presque immédiat sur l'état d'esprit de l'équipe et sur l'engagement de chaque collaborateur.
Jean-Marc Briquet
Directeur commercial international
La méthode de Curiosity nous a permis de transformer complètement notre approche. Elle a mis au défi les membres les plus anciens du personnel et a contribué à faire progresser les plus jeunes plus rapidement. En huit ans de carrière dans la vente, c'est la première fois que je vois un programme aussi rapidement efficace, évolutif et, surtout, pratique. On est loin des formations 100 % théoriques.
Johanna Salvy
Directrice du Chiffre d'Affaires
Psychologie, méthodes, rhétorique et état d'esprit; Curiosity ne délivre pas une formation, mais un programme de transformation qui interpelle et convainc les équipes. Elles découvrent de nouvelles ressources, gagnent en confiance et relèvent leurs défis de front.
Romain Dublanche
Directeur général
Explorez nos insights commerciaux
Plongez dans l’excellence commerciale avec les analyses d’une équipe de direction qui a vécu et résolu ces problèmes à grande échelle.















